Um neue Beschäftigte zu gewinnen und bestehende zu halten, wird das interne und externe Personalmarketing in der Fitness- und Gesundheitsbranche immer wichtiger und in diesem Zuge auch die entsprechenden Strategien im Recruiting. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann hier einen wertvollen Beitrag für die Arbeitgeberattraktivität leisten.
In diesem Vortrag erfahren Sie,…
- welche aktuellen Herausforderungen der veränderte Arbeitsmarkt mit sich bringt,
- wie Stellenausschreibungen optimiert werden können,
- warum BGM den Unterschied machen kann,
- welche Schnittstellen BGM und Recruiting benötigen,
- Best Practice aus der Fitness- und Gesundheitsbranche.
