Christoph Mundt ist freier Dozent an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) sowie der BSA-Akademie. Er studierte Gesundheitsmanagement und Wirtschaftspsychologie und verbindet nun die verschiedenen Professionen innerhalb der Organisationsentwicklung. Dabei unterstützt er Unternehmen im Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur. Durch seine Tätigkeit als Human Ressource Leiter in der freien Wirtschaft kennt er nicht nur die Seite des externen Beraters, sondern auch die interne Unternehmensperspektive.
Die Führungskraft als Coach – passt das wirklich zusammen?
Rollenkonflikt oder Chance – Coaching in der Führungsarbeit richtig einsetzen und Weiterentwicklung effektiv gestalten