Es gibt eine Vielzahl an Büchern und Ratgebern, die ihren Schwerunkt auf das Geben von Feedback legen. Oft gerät dabei die Rolle des Feedback-Nehmenden in den Hintergrund. Feedback erfüllt jedoch den größten Nutzen, wenn es neben der lernförderlichen Gestaltung „aktiv“ eingeholt wird.
In diesem Vortrag erfahren Sie:
- wie Feedback als Führungstool eingesetzt werden kann,
- wie Sie entscheiden, welche Art von Feedback Sie brauchen,
- welchen konkreten Tools Sie als Pick-up Feedback einsetzen können.