Recruiting goes social – überleben im Arbeitnehmermarkt

Schluss mit „Aber früher…“? Du schaust nach vorn. Auf der Suche? Stell dir vor: Eine Party. Du triffst ein tolles Mädchen. Eins ist klar: du hast eine Strategie, damit das nicht schiefgeht. Du sprichst sie an „Hi, ich bin ein mega Typ. Wie wär´s mit uns?“ Sie stellt dir wortlos ihren Freund vor. Das ist „fehlende Nachfrage“. Schon erlebt? Recruiting Tipps nötig? Die Zeiten des Oversupply an Arbeitskräften sind vorbei. Heute ist Personalmangel für einige Unternehmen existenzbedrohend. Sporadische Maßnahmen? Fehlanzeige! Um diesen Job zu meistern, brauchst du eine Strategie für dein Personalmarketing. Das muss so anziehend sein, dass Bewerber dich wollen. Wie du in diesem Markt überlebst und du „das Mädchen“ bekommst? Das erfährst du hier.