Die Mitarbeitenden sind zentrale Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Im Top-Management wird zunehmend bewusst wie sich „soft facts“, wie die psycho-physische Gesundheit der Mitarbeitenden, auf die „hard facts“, die betrieblichen Ergebnisse prägen.
Geänderte Rahmenbedingungen, wie ein Wertewandel, eine zunehmende Digitalisierung, der Fachkräftemangel u.v.m., bedingen ein Umdenken in der Mitarbeiterführung. Beim Fördern der Gesundheit von Mitarbeitenden existieren viele Faktoren, die es beim Entwickeln eines gesunden Führungsstils zu berücksichtigen gilt.
In diesem Vortrag erfahren Sie:
- Was sich an den Rahmenbedingungen geändert hat
- Wie Sie Überlastung Ihrer Mitarbeitenden erkennen
- Wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden erhalten
