Die besten Rekrutierungsstrategien suchender Unternehmen

Es ist eine Herausforderung für alle Unternehmen in diesen Zeiten: Die Suche nach Mitarbeitenden. Hierfür werden zunehmend Budgets bereitgestellt und wirksame Rekrutierungsstrategien entwickelt. Großen Unternehmen wird dabei aufgrund ihrer Finanzstärke das meiste Potenzial zugeschrieben. Im Rahmen von Employer Branding – sowohl dem Finden als auch dem Binden von Mitarbeitenden – geht es aber um mehr als Geld und damit dem dicksten Portemonnaie. Mit weitem Benchmarking und systematischem Beobachten lassen sich intelligente Guerilla-Strategien entwickeln, die ALLE Unternehmen BRANCHENÜBERGREIFEND zum Ziel bringen können: Das Finden und Binden von Mitarbeitenden und gerne den Besten.